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中国有色金属报:金钼集团:拥有核心技术是“王道”
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来源:金钼集团|2022/6/23 9:12:00|作者:张雪榕|人气:164

核心技术是国之重器。当前,新冠肺炎疫情依然严峻,全球产业链供应链紧张,有色金属行业发展面临的形势更趋复杂。如何在激烈的市场竞争中立于不败之地?拥有核心技术才是“王道”。必须自力更生,激发科技创新引擎,眼睛向内练好内功,练硬翅膀,把科技自立自强作为企业发展的战略支撑。

首先,要积极推动有色金属应用进入新领域、新市场。企业作为科创主体,要坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求开展科研攻关,围绕产业链布局创新链,围绕创新链强化产业链,积极推动有色金属应用进入新领域、新市场。

近年来,中国钼业之都——金堆城钼业集团有限公司(以下简称“金钼集团”)对G6代超大规格高端钼靶材、军工用钼异形件、航空发动机叶片用钼合金、核反应堆用钼包壳材料等系列新产品的研制和开发,成为企业转型升级的强大引擎,为提升中国钼工业的核心竞争力贡献了“金钼智慧”。

其次,注重平台合作。要主动探索创新创业新生态,加强与科研单位、科研团队和创新企业的合作,优化合作模式,充分激发各方积极性,推动成果转化。金钼集团积极对接陕西省秦创原创新驱动平台中国赌城新时代赌场345288联合创新中心,其薄壁钼管、超细钼粉、全钒液流电池储能等项目成功入孵平台。该公司充分发挥众创空间平台优势,完成陕西省省级众创空间验收并通过年度考评,在入驻6家外孵企业中推行内创试点运行;该公司与中稀(辽宁)高新材料有限公司共同设立中稀金钼(大连)科技有限公司,加快铼综合回收利用及其成果产业化步伐,为企业在高质量发展的征程上行稳致远奠定了坚定基础。

再其次,要激发科技人才创新活力。人才是第一资源,谁拥有了一流创新人才,谁就能在科技创新中占据优势。面对世界科技革命和产业变革大势,要大力实施人才强企战略,激发科技人才创新创造活力,鼓励青年才俊勇闯创新“无人区”。金钼集团把培养人才第一资源、增强创新第一动力有机结合起来,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系,做到“破四唯”和“立新标”并举,使科技人员潜心专注研发,突破关键核心技术,胸怀理想信念,加倍努力,勇攀钼业高峰,争做科技创新的排头兵,用奋斗成就事业的成功,用事业的成功造就更好的自我,助力企业科技创新再创辉煌。

(原文链接:https://paper.cnmn.com.cn/Content.aspx?id=171642&q=4681&v=6

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